2019年對于五糧液來說注定是不平凡的一年。

　　數據顯示，五糧液集團2018年實現銷售收入931億，同比增長16%。其中，酒水板塊營收突破400億，同比增長32.61%;凈利潤133.84億，同比增長38.36%;分紅額65.99億元，這均創出了歷史最高值，也為五糧液2019年實現“千億目標”做了充分的注腳。

　　千億目標，近在咫尺。為了加速品牌價值重塑，擴大營銷人才隊伍，“中國酒業大王”五糧液要面向整個行業招募營銷人才，尤其是具有大型國有企業、外資企業和國內酒企背景的營銷人才。這預示著五糧液開啟了廣挖行業人才的節奏。

　　五糧液官網顯示，根據發展規劃，為更好地服務于市場和經銷商，五糧液于4月10日發布《關于公開招聘全國市場營銷業務人員的公告》，面向社會公開招聘一批市場營銷業務人員。

　　五糧液本次公開招聘所需人員分別隸屬于公司各個營銷戰區和營銷基地。其中，營銷基地隸屬于所在營銷戰區。營銷戰區招聘渠道管理經理7人、營銷企劃經理19人、費用核算專員16人、人事行政專員17人，營銷基地則招聘營銷基地總經理3人和渠道運營經理38人等。

　　此外，營銷戰區渠道管理經理、營銷戰區營銷企劃經理、營銷戰區費用核算專員、營銷戰區人事行政專員以及營銷基地總經理的年度收入范圍20-40萬，營銷基地渠道運營經理的年度收入范圍15-30萬，具體按照公司相關管理制度執行。此外，所有人員均可享受五險一金、補充商業保險、企業年金、帶薪年休、健康體檢、勞保用品、節日禮品等員工福利。

　　自4月4日起，五糧液股價正式突破百元，成為白酒行業第四只百元股，同時也是A股市場的第20只百元股，充分證明了市場對于五糧液近幾年品牌聚焦與產品調整的認可。比如縮減產品，推出第八代經典五糧液和強化終端管理等一系列調整，都讓五糧液的價值得到了進一步的釋放。

　　在產品層面，五糧液進一步強化品牌聚焦，維護高端品牌形象。日前，五糧液連發通知清理旗下“高仿”。首先是4月4日，五糧液下發《關于清理下架和停止銷售“VVV”、“東方嬌子”等系列酒品牌的通知》，這次清理涉及四個產品共22個規格。隨后的4月9日，五糧液再次下發《關于清理下架和停止同質化產品銷售的通知》，此次清理共涉及25個產品的46個規格，這在一定程度上預示著“高仿”五糧液時代將被終結。

　　事實上，為明確酒業板塊肩負千億的使命，五糧液構建出了清晰的品牌酒“1+3”產品戰略和系列酒“4+4”品牌矩陣，并在此基礎上提出了品牌瘦身計劃，而此次五糧液清理“高仿”產品，是踐行品牌戰略的集中體現。

　　此外，在市場營銷方面，為打造五糧液差異化的渠道競爭力，2019年五糧液將繼續推進“百城千縣萬店”工程落地，重點工作是建設基礎數字化平臺，發力終端營銷，實現門店網絡的賦能化、渠道業務的自動化、渠道秩序的規范化、渠道評估的標準化、業務決策的數據化五大目的。

　　此外，除了上述舉措不遺余力外，作為白酒行業的領軍品牌，五糧液倡導構建全球酒業命運共同體，正積極推動全球不同酒類、不同品牌之間的交流融合，助力中國白酒“走出去”，促進全球酒業共同發展。

　　獲取招聘詳情，請點擊《關于公開招聘全國市場營銷業務人員的公告》了解。