作為學校未來發展的希望，新進教師是一支充滿活力，思維活躍，朝氣蓬勃的力量。為了解新進教師入職后的階段工作情況和生活狀況，鼓勵他們不斷進取，勇于創新，明確方向。2021年1月21日，在校長室的組織下召開江蘇省宿遷中學南蔡分校新進教師座談會，三十余名新進教師參加了會議。會議由孫瑞副校長主持，侯志功校長、工會主席、幼兒園園長以及領導班子成員共同參與。

　　會議伊始，由三名新進教師代表圍繞“學期所見所想所感”和“職業憧憬規劃”分享了自己短短的從教經歷以及學校工作、班主任工作、生活等方面的感悟和感動，表達他們內心的憧憬和期盼，讓在座每一位老師都深受觸動。

　　在聆聽完三位代表的共享后，許多新進老師都感觸良多，紛紛吐露心聲。 大家暢所欲言，談學習經歷、談入職經歷、談教學感悟……，只言片語卻感情真切。每一位教師都在積極融入這個溫暖的大家庭，而有些困惑也在傾聽和品悟間迎刃而解。

　　隨后，孫瑞副校長、馬鈍副校長、周衛副校長從自己的切身感悟出發，向新進教師闡述了教育的意義與價值。作為教師，我們要允許學生和家長不夠完美，也要從細節處深入思考，用一顆赤子之心教書育人，把困難當做提升自己的機會，逐漸成長為一名優秀的教師。

　　座談會最后，南蔡分校侯志功校長做了總結。侯校長說，學校的未來掌握在青年教師的手中，作為教師必須要教好書，育好人，做好引路人；也要有強烈的責任心，樹立終身學習的觀念，保持良好的工作狀態。

　　侯校長指出，南蔡分校目前正處于內涵提品的關鍵時期，希望青年教師滿懷著對教師這一神圣職業的無限熱情，在學校作風建設和質量提升的大潮中走在最前列，充分發揮自己的優勢，為學校的發展做出自身貢獻。

　　此次青年教師座談會，一方面體現了學校對新進教師成長的關注，另一方面，為新進教師搭建了交流平臺，使新進教師進一步明確了努力方向，對他們的成長起到了很好的引領作用。相信教師們定能找到清晰的自我定位，樹立遠大的職業目標，并為之不斷奮斗，攜手做好南蔡教育的逐夢人！