9月25日，宿遷市教育局副局長陳向陽一行到鐘吾國際學校，就學校教師隊伍發展情況進行調研，校長劉峰陪同調研。

　　會上，鐘吾國際學校以“以‘四有’好教師的標準促進教師發展”為主題，匯報了教師隊伍發展情況。近年來，鐘吾國際學校在市委教育工委、校黨總支的領導下，教師發展始終堅持“四有”好教師標準，著力滲透和強化教師的精神境界和專業素養；始終堅持不折不扣完成上級文件要求，以落實上級文件精神為教師培訓的行動指南和培訓綱領，力爭做好做優做實教師培訓工作。

　　鐘吾國際學校以“自學·議論·引導”教學理念為引領，推進“三學”思想，實行干部推門聽課制度；以特色教研活動促進教師成長，以課題研究帶動教師科研水平提升，抓好教研組隊伍建設，扎實做好教師在線培訓以及寒暑假教師、青藍工程培訓等相關工作；以活動組織承辦開辟教師研修“第二課堂”，“一市一優課、一課一名師”周周公開課、“自學·議論·引導”杯青年教師課堂教學大賽、青年教師基本功大賽等活動常態化開展。2019年，鐘吾國際學校新增學科帶頭人8人，新增骨干教師8人，增加數量和比例在全市中小學遙遙領先。

　　陳向陽對鐘吾國際學校教師隊伍建設工作給予了充分肯定。他強調，教師專業發展、教師隊伍建設是學校重要工作，是學校教育質量提升的保障，也是學校品牌建設的基礎。他希望鐘吾國際學校能在教師專業發展上進行頂層設計，實行制度關愛，提供精準服務，以科研帶動、項目推動、任務驅動，引領教師專業發展，真正打造“四有”教師隊伍，提升教育質量，打造鐘吾國際品牌。