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        建行宿遷分行榮獲“2019-2022年度退役士兵接受安置工作先進單位”

        2023年07月14日11:28   來源:建行宿遷分行

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          2023年6月29日,宿遷市退役軍人事務局召開全市移交安置工作座談會,建行宿遷分行人力資源部總經理丁銀江出席會議并交流發言。

          近年來,該行認真貫徹落實新時代退役軍人工作相關精神,嚴格執行上級行及地方政府有關工作要求,積極推動退役軍人安置落地,主動加強與地方退役軍人事務局的協調配合,高度重視退役軍人關心關愛工作,多措并舉提升退役軍人群體歸屬感、榮譽感和獲得感,較好地完成了退役軍人接收安置工作。宿遷市委退役軍人事務工作領導小組辦公室授予建行宿遷分行“2019-2022年度退役士兵接受安置工作先進單位”,這也是該行積極履行國防義務、彰顯國企擔當的一個縮影。

          一是提高政治站位,保障安置工作順利推進。從大局出發,高度重視退役軍人接收安置工作,認真履行退役士兵安置義務,及時有序做好退役士兵的接收、培訓和管理工作,有力地支持了地方工作。目前,該行現有員工中有退役軍人26人,自2017年以來,累計接收8名退役軍人,約占每年新招錄人員的5%,安置率100%。二是強化典型示范引領,發揮退役士兵的政治優勢。堅持筑牢退役士兵思想政治根基,緊密新時代社會主義思想建設要求,深入灌輸企業文化和普及法律、法規,引導樹立正確的改革和建設新時期、新形勢思想觀念。積極組織退役士兵參與行員培訓,擔任班委,充分發揮他們政治覺悟高、作風過硬、紀律嚴明、執行力強的優勢,打造身邊退役軍人榜樣品牌,形成良好的典型示范效應。三是做好關心關愛,增強退役士兵的歸屬感。通過言傳身教、一對一導師制培訓幫助退役軍人快速轉變角色,適應崗位要求。上崗前的談心談話,幫助了解掌握部隊期間的工作內容,分析性格特點,綜合考量能力,提高人崗相適度。同時加強日常生活的關心關懷,幫助處理工作上的困難及配偶和子女就業、上學的難題,妥善解決他們的后顧之憂。

        總共: 1頁   
        作者:編輯

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