3月4日，全省首批特級技師洋河股份公司評審活動圓滿舉行，標志著宿遷市率先在全省完成特級技師評審工作，這將打破傳統初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等“五級”技能人才評價的“天花板”，打通技能人才評價的上升通道。

　　下午，在洋河酒廠會議室，特級技師評聘正在進行。前期公司符合特級技師評審條件人員達98人，經過層層推薦和選拔，最終有16人進入這次特級技師評聘，現場通過業績評審和口頭答辯環節，決出能否獲評特技。

　　參評者 雙溝酒業釀造部部長 周二干表示：“個人來講，在技能的提升上面，起到很大的促進作用，回去以后我希望帶領我們部門的團隊，所有的人員掀起我們學技能的高潮。”

　　參評者 洋河股份技術中心總經理 趙國敢表示：“建立一套非常完整的人才梯隊技能評價體系，對促進公司每個層段的，每個崗位的員工學習技能，促進崗位技能提升，促進企業的發展，促進自己在崗位上面的成長是非常有關鍵的作用，也是促進企業未來發展的堅強力量。”

　　特級技師是在高技能人才中設置的高級技術職務（崗位），是企業生產科研一線從事技術技能工作，并具備相應條件的優秀高技能人才。去年9月，人社部開展特級技師評聘試點工作，我省12月啟動。今年3月，洋河股份公司經省人社廳考察評估，成為省首批特級技師評聘20家試點企業之一，此次評審活動也是全省首家。

　　市考試鑒定中心副主任  田野表示：“通過本次特級技師評聘試點這項工作，不斷把高技能人才層次提得更高，服務產業的能力實現更強，并且圍繞宿遷市6+3+x重點產業體系，爭取在宿遷開展特級技師評聘這項工作全面開花。”

　　2021年，全市開展技能人才評價6.59萬人次，完成省定年度目標的329.5%，完成率位居全省第一。新增技師高級技師865人，完成率達158.1%。