今年的春節，注定會留下特殊的記憶。從“回家過年”到“就地過年”，雖然過年的方式不同，但溫情依然、溫暖更多。宿遷市各地用心用情，全力服務保障就地過年人員，讓大家留得安心，過得舒心。

　　這個春節假期，宿遷京東客服中心內熱熱鬧鬧、年味十足。1700多名外地員工留宿，一起過年。考慮到外地員工較多，公司精心準備了過年天天樂活動，從除夕當天開始每天安排不同主題的文娛活動。剛剛入職一年的客服王雪是遼寧朝陽人，今年是她第一次在外過年，精心的準備、滿滿的年味，讓身在異鄉的她備受感動。

　　京東客服王雪說：“在公司的話很開心，我們公司還安排了調休加班，等到疫情結束了之后，再回家過年。”

　　除了后勤保障外，公司還在宿遷市外地員工留宿過年鼓勵政策的基礎上，增加補貼，確保留宿員工歡歡樂樂過好年。

　　江蘇京東黨委書記、人資行政總監汪世龍說：“我們員工加班的話，可以把子女接到自己身邊，同時每個子女還有3500元的補貼費用，通過一系列活動的開展，讓我們的外地員工和本地員工都能夠感受到家的溫暖。”

　　今年不少外出務工的家長們響應號召就地過年，為讓他們安心工作，各地組織部門利用黨員遠程教育站點，引導留守兒童與務工父母遠程“見面談心”。

　　沭陽縣萬匹鄉遠程教育站點工作人員張闖說：“很多留守兒童的爺爺奶奶不會使用智能手機，我們利用各個村的遠教平臺，讓孩子和他們的父母通過線上視頻的方式，讓他們聊聊天，說說心里話，一方面實現了孩子和父母線上團聚的愿望，另一方面也能讓他們的父母在外地能夠安心過年。”

　　據了解，宿遷市每個村居都有這樣的遠程教育站點，當地還請了書法老師、剪紙藝人現場教學，豐富孩子們的假期生活。遠教站點，也成了三萬多名留守兒童今年春節的暖心地。

　　在“就地過年”最美的風景里，溫暖和感動是最鮮活的色彩。對于“就地過年”的朋友來說，他們舍小家、顧大家。他們都是了不起的奉獻者，讓我們為他們點贊！