在宿遷市返鄉創業示范園，創業青年王壯正在和員工商討新品網頁設計。2018年，在寧夏打工的王壯回到家鄉宿城區，準備開辦網店，銷售家裝產品，然而經過一番實地考察后，他有點退縮。

　　宿遷新集家具有限公司負責人王壯：租金啊，何況還要裝修，各方面配套起來很花錢。

　　盡管心生退意，但家鄉隨處可見的創業政策吸引著王壯，他試著找到了宿遷市返鄉創業示范園。

　　宿遷市返鄉創業示范園負責人戴舉洲：（房租）第一年我們是全免費，第二年我們免費60%，第三年我們免費30%，然后我們這邊的物業費也是全免的，而且我們的水費也是不收的。

　　就這樣，僅帶著產品，王壯和他的伙伴們就在宿遷開始了創業，經過兩年多發展，公司逐漸穩定。

　　宿遷新集家具有限公司負責人王壯：銷售額去年大概在400萬左右，穩步地在增長。

　　讓有創業欲望的人群有陣地，對沒有創業能力的人，我市還多措并舉，促進他們回鄉就業。在泗陽縣金牌櫥柜生產車間，今年33歲的王波干得格外起勁。

　　江蘇金牌廚柜有限公司一車間工程師王波：我感覺在這邊上班挺好的。我在這邊實習，實習工資大概加加班有八千多塊錢。主要回來是因為可以照顧家里老人和小孩。

　　王波能留在金牌櫥柜這樣一家上市公司上班，要得益于政府搭建的線上招聘平臺。年后，原本要回上海工作的王波，受疫情影響一直呆在老家，泗陽及時啟動網上招聘，給市民送上“就業政策禮包”。公司還特地打造“夫妻房”“標準間”等人性化居住場所，越來越多的當地人，留了下來。

　　江蘇金牌廚柜有限公司人事科負責人鄭其波：待遇現在從原來的4500至6000，現在我們的待遇有所提升，在5000至8000左右。

　　據統計，我市共有農村勞動力214.7萬人，在多方努力下，目前已有203萬人實現就業，新增農村勞動力轉移1.11萬人，轉移率達到94.1%。

　　市勞動就業管理中心主任臧輝：下一步我們想繼續擴大和穩定農民工就業，加大我們對企業的援企穩崗補貼政策的落實，包括失業保險。援企穩崗補貼政策，包括深化宿六條的落實，包括減免社保費、政策的落實，來降低企業的用工成本，提高他們在企業就業的穩定性。