今年，受到疫情影響，招聘崗位減少，畢業生就業壓力變大。這幾天，市人社局發布七項舉措，為宿遷學院畢業生提供就業崗位，發放就業補貼。

　　黃穎是山東泰州人，目前就讀于宿遷學院商學院財務管理專業，將于今年六月份畢業。四年的大學生活，讓她對宿遷這座城市充滿了熱愛，決定畢業后留在宿遷工作。

　　“目前我比較大的一個顧慮就是我畢業之后，考慮到租房子的事情，打算跟我的同學一起合租。”宿遷學院大四學生黃穎說。

　　對于外地留宿就業的畢業生來說，住房問題確實是頭等大事。市人社局考慮到種種難題，推出了七項舉措助力宿遷學院畢業生留宿就業，其中就包含大家最關心的住房問題。舉措中指出，針對到宿遷市20條產業鏈企業全職工作的宿遷學院畢業生，與引進單位簽訂三年以上勞動（聘用）合同，并在本地連續繳納社會保險費的，可申請5萬元人才“購房券”和3萬元生活補貼。

　　“申領人應從在宿遷市中心城區繳納社保之日起1年內，通過手機端關注“宿遷英才”微信公眾號，或電腦端登錄宿遷市人才服務“云平臺”進行在線申請，申領時需提交身份證、勞動合同、工資發放流水，以及學歷學位證書等相關材料。”宿遷市人力資源和社會保障局三級調研員張永生說。

　　除此之外，今年受到疫情影響，很多單位無法正常招聘面試，為此，相關部門也與全市各大用人單位交流溝通，為畢業生提供更多的就業崗位。

　　“在本市重點企業中篩選出不低于3000個符合宿遷學院專業特點的優質崗位，面向宿遷學院招聘，鼓勵用人單位優先錄用。專門面向宿遷學院畢業生定向開發不低于500個就業見習崗位。”宿遷市人力資源和社會保障局三級調研員張永生說。

　　“學校會開一些招聘會，然后讓外面的企業進入到校園里，讓大家有更多的選擇的機會，還會培訓一下面試的一些技巧。還會提供一些補貼什么的，就讓我感覺留在宿遷很好。”宿遷學院大四學生楊蝶說。

　　而對于初次創業的大學畢業生，給予5000元至10萬元不等的一次性創業補貼、創業帶動就業補貼等各類創業補貼。同時，將宿遷學院高校畢業生納入富民創業擔保貸款支持重點群體，給予個人最高50萬元的財政貼息貸款支持。

　　“為宿遷學院拓展更多的優質就業崗位，同時為宿遷市企業輸送更多的優秀人才，共同支持宿遷經濟更高質量發展。”宿遷市人力資源和社會保障局三級調研員張永生說。