運營保障中心

　　物流定責崗（6人）：大專及以上學歷，思維清晰，溝通表達良好，應屆生優先；能夠熟練使用EXCEL、WORD、PPT辦公軟件，并能夠實際運用到工作中；有物流責任鑒定標準制定、流程梳理工作經驗者優先。

　　商事創新組

　　商事創新客服（1人）：大專及以上學歷；較好的溝通能力，有客服經驗優先；較好的團隊意識，主動性強、執行力好。

　　財務部

　　結算管理會計崗（20人）：財務本科以上學歷或大專學歷，應屆畢業生或有1年以上財務結算經驗 ，具備良好的溝通及表達能力、具有一定的抗壓能力，學習主動性較強，能熟練應用Office辦公軟件。

　　人力資源部

　　人力資源專員（1人）：本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；熟練使用常用辦公軟件，具有較強的數據處理分析能力；良好的學習能力與創新精神，愿意接受挑戰，適應能力和抗壓能力較強。

　　APP開發工程師（1人）：計算機相關專業本科以上學歷，3年以上APP開發經驗；能夠獨立完成APP產品設計制作及發布；熟練掌握網頁設計及制作，精通 HTML/ CSS、jquery 等前端技術；精通JAVA有良好代碼規范；  熟悉Tomcat、wamp等服務器配置；熟悉mysql數據庫應用開發，有一定數據庫設計能力。

　　結算運營中心

　　結算專員崗（2人）：了解國家財經法律法規、企業財務制度；持有會計職稱者優先；能夠熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，并能夠實際運用到工作中；熟悉會計報表的處理、熟練使用財務軟件及自動化辦公軟件。

　　人力資源部

　　人力資源實習生（2人）：2020屆全日制大專及以上應屆生，熟練使用photoshop、ai等作圖軟件；擅長微信公眾號、H5等多種宣傳形式設計。

　　客戶體驗與服務部

　　客服中心現場管理高級經理（1人）：本科以上學歷 ，3年以上預測、排班和現場管理團隊的管理經驗 ；熟悉電話系統邏輯、在線系統邏輯；有同時管理多個呼叫中心現場管理經驗的優先 ；有較強的數據分析能力、協調溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力。

　　大客戶電銷高級經理（1人）：大專及以上學歷，5年以上電銷團隊管理經驗；具備TOB銷售管理經驗，有200人以上呼叫中心客服團隊管理經驗。

　　IT服務部

　　Windows系統工程師（1人）：本科以上學歷， 3年以上網絡運維工程經驗，精通Windows系統安裝、配置、維護、故障排除和桌面基礎網絡支持；至少熟悉python、powershell、 shell等 2種或2種以上腳本語言；熟悉企業角色服務器（AD、DNS、DHCP、FTP、SMB），并有成功的獨立安裝實施維護經驗，AD&DHCP支持不低于500人。

　　高級數據分析師（1人）：本科以上學歷，3年及以上數據處理及分析報表工作經驗；熟練獨立編寫商業數據分析報告，及時發現和分析其中隱含的變化和問題；良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果，有豐富的數據分析、挖掘、清洗和建模的經驗；熟練運用SQL，能高效的與數據技術團隊進行溝通；有客戶數據模型建立和運營經驗、數據化運營經驗、數據類產品類規劃經驗，尤其是互聯網相關的優先。

　　宿遷分中心

　　在線顧問：大專及以上學歷，男女不限；打字速度快，準確率高；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　熱線顧問：大專及以上學歷，男女不限；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　審核顧問：大專及以上學歷，男女不限；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

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