哪些人漲？漲多少？

啥標準？怎么調？

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今年的調整

　　根據國家人社部、財政部批復，今年江蘇省將繼續按照完全統一的辦法同步調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金。調整辦法的框架結構與去年一致，調整工作將在7月底前落實到位。

全省企業退休人員

人均基本養老金調整幅度

達到5.5%左右

機關事業退休人員

人均基本養老金調整幅度

按國家統一要求

控制在不超過4%

全文看這里

省人力資源社會保障廳 省財政廳關于2019年調整退休人員基本養老金的通知

　　各設區市、縣（市、區）人民政府，省監獄管理局、省農墾集團公司：?????? 　　根據人力資源社會保障部、財政部《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號）精神，經省政府同意并報兩部批準，現就2019年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下：

　　一、調整對象和時間

　　參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險并在2018年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2019年1月1日起調整基本養老金。

　　二、調整辦法

　　（一）普遍調整

　　1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。

　　2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.8元。按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。

　　3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加（計算額見分進角）。

　　（二）適當傾斜

　　1．2018年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元、45元；2018年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元、35元。

　　2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，根據國家2019年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

　　三、資金來源

　　此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。

　　四、其他事項

　　參加企業職工基本養老保險并于2019年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2019年7月1日起，參照本通知相關規定調整基本養老金。

　　五、組織實施

　　各地要嚴格按照本通知執行，不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象的地區，將予以通報問責，并作為撥付省級調劑補助資金的考量因素。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　江蘇省財政廳

　　2019年6月26日

　　國家自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第4年同步安排提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，預計江蘇省將有870多萬名退休人員受益。