圍繞全市 “改革創新作表率、爭先進位走在前”大討論大調研大實踐活動統一部署，區（鎮）領導班子成員以及各部門主要負責人聚焦經濟社會發展重點領域，緊扣群眾關心關注熱點問題，結合工作實際、精心選取課題、認真開展調研，形成初步調研成果。7月6日下午，洋河新區召開改革創新成果交流會，對前期調研做交流匯報。區黨工委書記顧宇主持會議，區黨工委副書記、管理辦公室主任姜海青參加會議。

　　會上，區（鎮）領導秦川、徐海濤分別圍繞關于省級農業高新區建設的思考、洋河新區酒企發展情況作調研成果匯報，對各自分管領域內工作開展情況、近期工作思路、存在問題及下一步打算等方面深入謀劃思考。

　　就開展好全區改革創新工作，顧宇強調，要強化改革創新責任落實。堅持問題導向、成果導向，對調研報告進行再打磨、再深化、再完善，圍繞問題解決，推動調研成果轉化為服務發展的決策參考、改革舉措和制度機制。

　　顧宇指出，各單位 “一把手”是推動改革的第一責任人，要用心用力抓好各自改革事項的推進落實。黨工委、管委會各分管領導對牽頭聯系的改革事項，要抓好方案的制定和實施，定期聽取進展情況匯報，協調解決遇到的問題，確保各項改革任務落到實處。

　　要健全改革創新推進機制。進一步健全掛鉤聯系機制、督察推進機制、考核獎勵機制，提升改革創新在高質量發展綜合考核中的權重。各單位對承擔的重點改革事項要逐個細化分解，改革辦要對改革任務進行一次全面梳理，對已經推進的改革成果，要加強跟蹤了解，及時總結經驗。對新啟動的改革項目，要加大組織和協調力度，確保取得成效。對需要長期抓落實的項目和任務，要加強督查，強化過程控制，堅持不懈地抓出成效。

　　要營造改革創新濃厚氛圍。各責任單位要及時總結提煉改革創新做法，圍繞年度改革重點事項，積極開展宣傳報道，第一時間把重點改革舉措、重要創新成果宣傳出去，為改革營造良好的輿論氛圍。