5月5日下午，宿城區召開全區營商環境建設工作會議，全面總結分析去年工作，并對今年任務進行部署安排，推動營商環境建設取得更大成效。區委副書記、區長顧宇出席會議并講話。

　　會議指出，好的營商環境就是競爭力，必須真正高度重視。打造全省最優營商環境是宿城一直以來的矢志追求，去年以來全區上下高度重視營商環境建設工作，取得顯著成績。面對新形勢、新發展，只有好的營商環境才是最大的競爭力，才能讓項目引得來、留得住、發展好，為實現“三爭三創”目標打牢基礎。

　　會議強調，考核體系就是指揮棒，必須全力揚長補短。要充分總結去年工作中的經驗教訓，突出目標導向、問題導向，聚焦重點領域和關鍵環節，系統謀劃、精準發力，確保營商環境年度考核繼續走在全市前列。優勢指標要保持領先、短板指標要靶向攻堅、滿意度評價要合力提升。

　　會議強調，改革創新就是金鑰匙，必須亮出真招實招。營商環境是最能體現改革創新成效的領域，必須堅持向改革要活力、向創新要動力，大力推進制度創新、流程再造、效能革命，打造審批環節最少、辦事效率最高、客商獲得感最強的一流營商環境。要創新思路紓困解難、要結合實際打造亮點、要在改革中強化法治思維。

　　會議要求，責任分工就是任務書，必須層層壓實責任。要擰緊責任鏈條。各地、各部門要比擔當、比作為，以動真碰硬、攻堅克難的決心推動作風轉變。主要負責同志要帶頭當一名“首席服務官”，把優化營商環境作為“一把手工程”，做到改革事項親自部署、工作方案親自把關、關鍵環節親自協調。區優化營商環境工作領導小組要充分發揮牽頭抓總、統籌推進作用，及時協調解決好跨部門、跨領域改革中的困難問題，杜絕改革工作縱向梗阻、橫向脫節。

　　區委常委、常務副區長張永杰主持會議并解讀《宿城區深入實施接訴即辦優化營商環境工作方案》。會議通報了2021 年度營商環境建設情況，解讀 2022年考核要求；為13名區營商環境監督員頒發聘書。