近日，由宿遷市總工會和宿遷移動公司聯合舉辦的第17屆一線員工業務技能大賽于4月24日圓滿落幕。本屆大賽競賽規格最高、競賽項目最全、參賽規模最大，涵蓋營業員、電話經理、裝維工程師、客戶經理等6大崗位。進入決賽的50名佼佼者從一線2000余名員工中脫穎而出。經過個人賽、團隊賽6個環節激烈比拼，最終評比出優勝團隊、優勝個人，參與大賽的員工們以技能大賽為契機，恪守“匠心”提升服務技能水平。

　　打造全員技能提升體系

　　宿遷移動秉承“客戶為根 服務為本”的服務理念十余年不斷整合迭代，全力打造“六大崗位、四級訓戰、兩項評優”一線服務窗口技能提升體系，市縣聯動，統一規劃、統一管理、統一監督，形成“入職培訓、上崗認證、碎片測試、重點訓戰”四級訓戰機制，運用“短信答題、電腦模擬、真人PK”形式，全年上崗認證1077人次、月均碎片測試7000人次，助力數字時代“心級服務”，為廣大客戶帶來貼心、安心、暖心的體驗。

　　以獎評優展示風采

　　宿遷移動塑造全員服務文化，強化正向激勵，持續多年開展“服務明星評比”工作，從營銷技能、服務質量綜合評估，覆蓋一線6大崗位。每月涌現出優秀服務明星180余人，營造“比學趕超”的氛圍，培養了一批業務精尖、技巧熟練的優秀員工。

　　巔峰對決展現技能

　　迄今為止，宿遷移動一線員工技能大賽已舉辦17屆，廣大員工把大賽做為展現精湛技能、相互切磋技藝的平臺，以賽促學充分展示個人風采。同時比賽也加強了縣區之間的交流溝通，共同提升進步。常態化開展技能大賽的成果豐碩，近兩年10余人次獲得中國移動服務明星、江蘇移動服務明星、宿遷市五一勞動獎章、宿遷市技術能手等榮譽稱號。積極進取的工作態度，扎實的業務技能水平正推動著宿遷移動轉型發展邁向更高的起點，助力“心級服務”開拓出新的天地！