做好群眾工作是機關干部的“必備技能”，是適應新形勢、新任務發展的必然要求。日前，宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松受邀為全市第4期“宿新銳”年輕干部培訓班學員們作《踐行群眾路線 推動跨越發展》的專題講座。

　　當前，全市上下正在深入開展黨的二十大精神、全國兩會精神專題學習，其核心之一就是要始終堅持以人民為中心的發展思想，堅持走群眾路線。錢信松從什么是群眾、為什么要踐行群眾路線、如何走好新時期群眾路線三方面，結合多年工作實踐，結合日常所思、所悟、所感，用一個個鮮活生動的案例，深刻闡述了踐行群眾路線的重大意義、主要內涵和實踐路徑，對于“宿新銳”年輕干部做好新時期群眾工作具有較強的指導意義。

　　“群眾有想法，我們想辦法。”近年來，宿遷市人社局創新推行“宿遷人社群眾工作法”，充分保障群眾“四項權利”，即知情權、選擇權、參與權、監督權；突出把握“四種關系”，即摒棄“水火”關系、“油水”關系、“蛙水”關系，堅守“魚水”關系；努力做到“四個轉變”，即應急狀態向預警狀態轉變、被動落實向主動思考轉變、注重程序向注重結果轉變、單一作戰向系統思維轉變，聚焦服務發展、聚力改善民生，全力推進人社事業實現高質量發展。中央電視臺《新聞直播間》、《中國勞動保障報》、《中國組織人事報》、《群眾》雜志、《新華日報》、《揚子晚報》、《江蘇工人報》等國家、省、市各級媒體都對相關內容予以了報道。