為全面提高宿遷市機關事業(yè)單位技術工人素質，加強機關事業(yè)單位技能人才隊伍建設，7月25日，2022年機關事業(yè)單位工人技術等級崗位培訓在淮海技師學院開班，來自全市機關事業(yè)單位的136名學員參加此次培訓。本次培訓為期6天，共涉及行政事務、收銀審核、汽車駕駛與管理、圖書資料管理等11個工種，包括初級工、中級工、高級工三個層次。

　　制定詳實計劃。圍繞提高技術工人職業(yè)道德和技能水平，充分調(diào)動廣大工人學習技術、鉆研業(yè)務、努力工作的積極性，根據(jù)培訓目標任務制定完善了11個工種23個等級教學計劃和教學大綱，切實保障培訓的針對性和實效性。

　　精心培訓組織。召開工作部署會議，明確職能分工。強化指導督導，保障培訓水平。安排優(yōu)秀師資擔任班主任和授課教師，細心耐心做好培訓和服務，保證培訓過程順利高效開展。

　　優(yōu)化培訓資源。依托淮海技師學院現(xiàn)有資源，優(yōu)化培訓結構，提升培訓層次，構建更為優(yōu)質的社會培訓服務體系，充分發(fā)揮政府公辦院校的社會培訓服務職能，為地方社會發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質技術技能人才。