為提高事業單位新聘用人員政治素質和業務能力，12月6日上午，由宿遷市委組織部、市人社局聯合舉辦的宿遷市2021年市直事業單位新聘用人員崗前培訓班開班。市委組織部二級巡視員龔和、市人社局三級調研員張永生等參會了開班儀式。

　　此次共有110名事業單位新聘用人員參加培訓；分2期舉行，第一期從12月6日至8日，第二期從12月13日至15日。市委組織部、市人社局在課程設置、教學安排、疫情防控等方面認真謀劃和準備。聚焦思想作風建設，設置了《黨員干部政治思想與道德品行建設》、《黨風廉政建設》、《群眾路線工作法》。加強黨的政策理論學習，開設了《黨的十九屆六中全會宣講》、《省黨代會、市黨代會精神學習》。提升業務知識水平，開設《事業單位人員崗位管理制度》、《依法行政和政府法律實務》《綜合文稿寫作》和《政府信息公開審查制度》等課程，多形式保障培訓效果。

　　期間，市委組織部二級巡視員龔和要求參訓人員要端正思想認識，深刻理解事業單位工作人員崗前培訓的重要性；加強自我修養，爭做德才兼備的好干部；嚴守培訓紀律，確保崗前培訓取得良好效果，充分展示新時代青年的好作風、好形象。

　　此外，市委組織部、市人社局嚴格落實《宿遷市重大活動（會議）新冠肺炎疫情防控總體方案》要求，編制疫情應急預案處置方案，控制會場人數，做好防疫物資儲備，加強培訓期間健康監測，確保培訓人員安全順利圓滿完成學習。