為深入貫徹落實《江蘇省就業促進條例》，全力助推企業復工復產，推動勞動者更加充分高質量就業，市（區）聯動在市便民方舟廣場舉辦“ 五·一”穩就業惠民生專場招聘會，為企業和求職者“牽線搭橋”。

　　此次招牌活動主要呈現“三個更加”的特點：一是精準摸排需求，服務重點企業更加到位。招聘會前期，宿遷市人社局領導班子成員和各處室負責人“一對一”對接重點用工企業，對有用工需求的企業，制定“一企一策”幫辦服務措施，累計走訪企業79家次，推薦35家企業參加“五一”招聘活動。二是組織重點企業招聘，崗位選擇更加豐富。招聘會共有宿豫區、宿城區、經開區、湖濱新區和蘇宿園區的天合光能、長電科技、格力大松、娃哈哈、可成科技、北斗星通等35家企業重點企業到現場招聘，提供就業崗位0.98萬個。其中電子操作工、電工、叉車工等普工崗位6700個，新材料研發、信息技術、激光產業等新型業態崗位達500余個，技術、技能和經驗型崗位需求達到1200個，工種達到234個，為求職人員提供了優質、豐富選擇。三是定向推送信息，人崗匹配更加精準。運用移動、電信等平臺，面向高校畢業生、登記失業人員和外出返鄉人員定向發送了30萬條招聘會短信，動員積極參加招牌，提升招聘實效。據統計，當天進場求職人員達到1600余人（其中，高校畢業生占47%、登記失業人員占21%，外出返鄉及其它人員占32%），達成就業意向778人，取得了顯著成效。

　　當前，“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”是全社會共同的目標，而穩就業惠民生無疑是關鍵一環。4月份以來，宿遷市人社局啟動了以“穩就業惠民生”為主題的抗擊疫情、助力企業系列線上線下招聘活動，截至目前已舉辦各類招聘活動37場，達成用工意向0.46萬人次，有效緩解了企業用工壓力。

　　下一步，宿遷市人社局將繼續謀劃開展“穩就業惠民生”系列招聘活動，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，深入鄉鎮一線組織開展為期15天巡回招聘；持續開展“樂業在線 職通云端”線上招聘活動，通過直播帶崗招聘、網絡專場招聘等載體，全天候提供招聘求職服務；組織赴外招聘，加強勞務合作引進，引進外勞動力，開展多層次、全方位、立體化為企業提供人力資源社會保障服務。