為更好了解年輕干部思想動態和工作情況，激勵財政干部積極投身“四化”同步集成改革示范區建設，根據宿遷市財政局“財政干部特質培育年”活動安排，2月24日，宿遷市財政局召開年輕干部座談會，局黨組書記、局長王德鵬主持會議。

　　座談會分自由發言、補充發言、總結發言三個階段，14名年輕干部圍繞“如何更好發揮財政在國家治理中的基礎和重要支柱作用，如何從國家治理體系、治理能力現代化高度切實履行政治責任”這一命題，結合各自工作實際，從財政管理、財政創新、干部隊伍建設等方面展開交流，現場氣氛熱烈活躍。

　　聽取了年輕同志發言后，王局長進行了點評，并提出四點期望。一要有敏銳性。要敏于思考、敏于大局、敏于全局，對市委、市政府決策部署要反復看、反復學，思考領悟財政應該怎么干、怎么才能干好。二要有執行力。不僅要高效優質完成分內工作，還要主動找事做找活干，不斷提升自身學習力、落實力，在實踐中錘煉本領、提升能力。三要有創造性。要在各自的崗位中勇于探索、善于思考，以課題調研和創新項目為抓手推動工作創新，做到常規工作求突破、亮點工作促提升。四要勇于擔當。年輕干部要有擔當精神，把功夫下到破解難題上，下到財政改革創新上，下到服務“四化”同步集成改革示范區建設上，以務實作風、過硬實績彰顯財政干部擔當作為。