年底了，大家都想帶上一年的辛苦錢回家過年，尤其是忙碌了一年的農民工朋友。為了切實維護農民工合法權益，泗陽縣人民法院開啟綠色通道，加大聯動調解力度。37名工人領到了拖欠了八個多月的工資。

　　上午九點半，在泗陽縣三莊鎮司法所里，不少工人在等待工資發放。雖然都戴著口罩，但是依舊難掩臉上的笑容和內心的喜悅。76歲的陳芙喜告訴記者，去年五月份，他們在省道旁栽植綠化苗木，可誰料，負責人一直拖欠工資就是不支付。

　　“一共一百多人，只有我們這幾十個人沒有給錢，其他的人都給了。當時老板說，栽過樹就給的，后來一直拖，都拖欠到2022年了。”工人陳芙喜說。

　　栽植綠化苗木的大多是當地六七十歲的老年人，37個人一共有六萬多元工資。大家伙多次找到負責人，對方表示由于經營出現問題，資金出現暫時的短缺，一拖幾個月。最終，大家只能將負責人付某告上了法院。泗陽縣人民法院第一時間立案，并聯合鎮司法所、當地鄉賢調解員、駐院調解員進行多方調解。

　　“具體我們主要是了解老板的薪資發放情況，上一期工程撥款情況，以及未發放理由。然后我們對雙方進行了多次協調，最后達成了協議。”泗陽縣三莊鎮司法所所長倪瑞說。

　　經過訴前調解、督促，并明確告知拒不支付勞動報酬及惡意欠薪將構成刑事犯罪，最終，被告付某履行了義務。

　　“今天拿到了欠了大半年的工資，拿回去留過年了，很高興。”工人蔣翠蘭說。

　　年底了，家家都想過個好年，希望用人單位都能從員工利益出發，及時發放工人工資，切勿惡意拖欠，觸犯法律。