受疫情影響，企業面臨“招工難”、求職者面臨“就業難”等困境。為解決“兩頭難”的問題，宿遷市人社部門多措并舉，在做好疫情防控的前提下，開通系列線上線下招聘通道，全力推動全市“保企業 穩就業 惠民生”工作。

　　近日，在宿城區365招聘之家，宿遷市2022“保企業 穩就業 惠民生”系列招聘活動（宿城站）正在進行，吸引了不少求職者前來選職。受此次疫情影響，原本在外工作的陳雨選擇在家鄉就業。

　　求職者陳雨說：“過來看了一下，轉了一圈感覺挺好的，有很多的工作，比如說會計這個，就非常適合我這個專業，所以，我就想趁這個機會找一個合適的穩定的工作?！?/P>

　　現場，天合光能、箭鹿集團等10家企業進場招聘，提供就業崗位5100個，既有普通操作工，也有技能崗位、管理崗位。通過線下招聘活動，求職者可以更加直觀了解企業情況，人崗匹配更加精準。在做好一系列疫情防控措施下，累計進場1200人，現場達成用工意向156人。同時，現場還開展了“樂業宿遷 職通云端”線上招聘，有3家企業參與直播，關注人數7800人，初步達到意向近200人。

　　天合光能（宿遷）人事行政部專員吳怡說：“崗位類型大概是分為三大類，普工崗的話，計劃大概五六十號人左右；技術崗的話，大概也是在二三十人左右。普工崗能給到5000到7000，技術崗能拿到在5000到8000。”

　　今年以來，宿遷市各級人社部門先后舉辦“春節送崗現場招聘”、“直播送崗進企業”、“鄉鎮巡回”、“廣場招聘”、“網絡主題招聘”等各類招聘會269場，促成企業達成用工意向4.03萬人，有效緩解了企業用工壓力。但受此次疫情影響，招聘工作有所減緩，接下來，我市將以服務20條產業鏈企業用工需求為導向，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，多層次、全方位、立體化為企業提供人力資源保障服務。

　　宿遷市勞動就業管理中心市場科科長徐江說：“我們準備在宿豫站再搞一場招聘活動，再來就是經開站，還有湖濱站，還有洋河站，再一個就是到三個縣，分別把這個招聘活動來滿足企業的用工需求，搭建這個線下招聘平臺，將請一些重點用工企業通過線上宣傳自己的企業情況，來吸引求職者到企業就業?！?/P>