宿遷電商產業園:視頻面試+培訓 一網在手工作無憂

        2020年02月27日08:36   來源:宿遷市廣播電視總臺

          每年春節過后都是企業招聘的黃金期,今年受疫情影響,不少企業取消了原本計劃的招聘會,但隨著企業復工復產,招聘員工成為很多企業恢復運行面臨的難題。面對這種尷尬境遇,互聯網企業通過網上面試加培訓的方式,讓新員工在家就可以直接入職。

          2月25日上午,在江蘇博岳通信技術有限公司的面試中心,招聘人員正在對面試者進行網絡面試,不到十分鐘,張女士就應聘上客服人員的工作。

          應聘者張女士:“這種方式能夠保護到應聘者,用微信或者電腦,我這邊也沒有什么問題,保護自己也保護他人。”

          而在面試張女士的隔壁房間培訓室內,公司的培訓專員正在通過網絡,對35名新入職員工進行崗前培訓,這些員工都是和張女士一樣,通過視頻面試的新招聘人員。

          江蘇博岳通信技術有限公司培訓專員謝沭剛:“需要十天的線上培訓,時間還是比較久的,其中包括一些打字的訓練,還有業務系統,系統課上完之后,大家有一天的復習,復習完之后,做統一的考試,通過的話就正式入職到小米天貓。”

          這家公司招聘經理介紹,疫情爆發以來,他們公司已經通過網絡面試加培訓的方式,招聘了三百多名人員,和老員工一樣,新入職員工同樣采取居家辦公的方式,一臺電腦或一部手機就可以開始工作。

          不到招聘會現場,通過網絡就可以順利入職,這樣既便捷又安全的方式,已經成為現階段互聯網企業招聘人員的主要方式。在宿遷電商產業園,28家互聯網企業通過線上招聘的方式,已經和兩千多名求職者達成初步就業意向。

          宿遷互聯網人才交流中心負責人陸香穎:“因為網絡招聘畢竟有網絡招聘的優點,比如說它是傳播效率比較高,覆及面比較廣,宣傳的范圍也比較廣。而且在疫情期間,企業招聘這一塊效果,根據企業的反應情況來說,還是比較不錯。”

          網絡的便捷帶來了求職方式的改變,但是受疫情影響,應聘人員的數量依舊滿足不了復工復產帶來的用工需求。為此,宿遷電商產業園還將舉辦線下招聘會,集合多家企業提供一千多個崗位供應聘者選擇。

          宿遷互聯網人才交流中心負責人陸香穎:“隨著疫情漸漸緩下來,我們準備啟用互聯網人才交流中心,提供給企業一個面試的場所,同時嚴格人員篩查制度,能彌補一些面試環節出現的困難,幫助企業順利開展招聘工作。”

          網上就業服務是不是很方便快捷,有求職需求的市民抓緊行動吧。

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        作者:孫建 ,徐剛

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