為深入貫徹落實全市2019年度高質量發展總結表彰暨營商環境建設大會精神，3月11日下午，宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開局黨組擴大會議，分析惠企政策落實中存在的問題，部署務實推進舉措，更好地服務企業復工復產，讓企業充分享受政策紅利。

　　期間，各位局黨組成員和列席處室、單位負責人分別進行發言，逐一匯報了各業務條線在推進惠企政策落實過程中的工作情況、取得成效和存在問題，并提出下一步推進舉措和建議。

　　為有效應對疫情對企業沖擊，切實降低企業用工成本，宿遷市人社局深入落實穩崗補貼政策，對正常經營企業，返還企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%。對補貼金額在1萬元及以下企業，通過信息化簡易程序辦理，企業無需申報，直接予以返還。截至當前，全市已為600家企業發放穩崗補貼710萬元。實行社保緩繳及減免政策，全市共有226家企業申報緩繳社保費7081萬元。穩步推進國家社保費減免政策，已暫停全市參保企業社保費征收，減免政策可為全市1.62萬家企業減免社保費支出9.8億元。

　　圍繞抓好惠企政策推進落實，最后，孫登懷強調五點意見：一是思想認識到位。要解放思想，提高站位，充分考慮企業在當前疫情階段舉步維艱的處境，積極作為，主動擔當。二是政策把握到位。要組織相關業務人員認真學習惠企政策內容、要求，多督查、多推進、多落實。三是措施落實到位。要做到智慧落實、借力落實、配合落實，切實降低企業生產運行成本。四是職責擔當到位。要提高責任感、使命感，做到在其位謀其政，不推諉不推責，把惠企政策落細落實。五是組織領導到位。成立政策落實推進小組，提高組織領導效率，確保政策有效落實，充分提升企業的滿意度和獲得感。