李振江:醬酒壓力大源于渠道不夠多元化,煙酒店與傳統渠道才是大江大河丨2024濟南中酒展
2024年07月07日07:32 來源:酒業家團隊
近日,2024濟南中酒展·中國酒業夜話在濟南舉行,眾多重量級嘉賓、酒業領軍人物悉數亮相,圍繞行業內卷、醬酒、名酒等多個話題進行分享剖析,智慧碰撞。現場,和君咨詢副總經理、資深合伙人、和君酒水事業部總經理李振江以《醬酒市場的典型特征與增長應對》為主題進行分享。
李振江表示,2024年上半年,和君咨詢深入一線,對將近10個省、42個城市進行調研發現,今年白酒行業的整體情況不樂觀,但也出現了一些新跡象。比如,白酒行業已經進入到成熟期的第二階段,即頭部品牌的第二梯隊企業整體增速會低于行業平均水平,有些甚至會出現下滑,基于此,白酒的紅利將會出現在區域市場。
“去年和君服務了七八家區域性白酒企業,基本都在增長,無一家下滑,且增長幅度都超了20%以上,基本印證了這一觀點。”李振江如是說。
反觀醬酒,他則提到,凡是深耕區域、深耕渠道的品牌,增長都不錯,但不做這兩個工程、單純只做團購型業務的品牌,生意都不太樂觀。
李振江認為,當前醬酒產業發展呈現出四大典型特征:
一是品牌化、渠道化增長顯著,全要素競爭已經成為醬酒市場的主要競爭方式。“所有在做品牌工作及渠道化的醬酒企業都在增長,例如國臺能實現增長,一大原因便是全面啟動了餐飲市場,以餐飲渠道帶動周邊消費者。今天醬酒企業的競爭對手是全國化酒企及區域龍頭企業,這些企業規模少則一二十億元,多則上百億,如果醬酒企業不在品牌與渠道上突破,很難與他們競爭。”
二是濃、醬分水嶺在300元價位段表現突出,產品結構設計與競爭策略的側重,或出現明顯調整。其中山東、河南、福建、四川、重慶、陜西等醬酒滲透率較高的省份,300元價位段品牌與產品聚集超過50%;在山東、河南、河北、廣東、福建、湖南6省的受訪消費者統計中,有超過67%的消費者表示,300元/瓶以上價位更傾向于消費醬酒;超過70%消費者表示,300元/瓶以下價格段,更愿意消費濃香產品。
“有時候不要看報道,也不要去講預期,市場的變化是最真實的,即300-500元是當下企業主要的發力點。”李振江如是說。
三是庫存壓力與動銷不暢是市場普遍現象,很多經銷商都表示利潤不佳,多元的渠道化運營與費用結構改變是長期發展的根本。
“今年碰到很多經銷商,都說壓力不小,但經銷商不大可能會虧錢,只不過利潤率在下降,純利大概在5%-8%,創造了歷史新低,這時候便需要多元化渠道去解決出貨問題。”
李振江提到,醬酒壓力大的原因在于多元化渠道沒有建立起來,白酒有5000多億都是通過流通渠道來實現,團購渠道僅消化2500億元,年復合增長率僅有2%-3%,煙酒店與傳統渠道才是醬酒的大江大河。
“上市公司的營銷費用基本都增長了20-30%,意味著一個過百億的公司每年就要拿出20多億到30億的費用投放到渠道端與消費者端,他們的費用結構在發生新的變化,其他企業也應該跟著變。”李振江強調。
四是消費預期短期逆轉可能性不大,醬酒品類成熟后回歸市場基本認知,高溢價回落是必然。李振江認為,600-1000元價格帶增長了15%-20%,但基本都集中在茅臺、五糧液、國窖、郎酒等品牌上,其他品牌在這個價格帶機會不大,100-500元是大部分企業未來需要戰略性布局的價格帶。
基于上述四大典型特征,李振江認為,醬酒有四大增長性機遇。
一是區域發展是第一要素。行業發展階段進入區域紅利時代,鎖定區域深耕,是獲得長期發展的基礎。“今天對于醬酒企業最現實的事情,就是把握區域紅利,去搶區域性白酒企業的蛋糕,你如果不在區域里面去折騰,那么最大的錢便跟你沒關系了。”李振江直言。
他還提到,三四線城市消費性支出比例保持在39%,高于全國平均比例的37%,呈增長態勢,戰略性的廣泛布局具有務實價值。
二是煙酒行與餐飲渠道的進一步深耕與精細化運作勢在必行。“這也是今天所有醬酒企業必須面臨的第一個課題,如果不去干這件事,還去主做團購,就徹底把自己放棄了,想做更大的買賣就一定要去把握渠道變量,要去大江大河里搞錢。”李振江強調。
他同時提到,渠道也出現新變量,宴席市場競爭進一步激烈,婚宴活躍度持續降低,成交額總體下降約5%左右,滿月宴保持小幅增長,壽宴和升學宴出現增量勢頭,有針對性和側重點的渠道策略是變化發展的基礎。
三是醬酒品牌的產品特色會成為成熟階段的重要市場推手。“今天很多醬酒企業要有別于赤水河,有別于茅臺鎮,走出與茅臺不一樣的路子,學習茅臺,走不出像茅臺一樣的路。不管是在茅臺,還是在赤水、遵義、習水,都要找到自身的產品特色,這個特色不一定是‘12987’。”李振江表示。
四是組織戰略要成為酒企發展的重要戰略,組織數量是前提,人均單產的考核與績效要成為主要的方式,務實出奇功。
“酒行業本質是一地一商、一商一策、一策多人的服務體系,它是拼人頭的,這幾年凡是有增長的白酒企業,一類叫做品質提升型,另一類便是組織變多了,人變多了,用人均單產去懟增長量,因為靠模式本身只能做加分項,很難做根本上的變化,模式背后是人均的效率,”李振江強調,產品競爭最終一定要進入到組織效率競爭,這是企業發展過程當中最重要的一環。