為深入貫徹落實省市行年度工作會議精神，以高質量監督促進經營指標高水平完成，近期，工行宿遷沭陽支行紀工作檢圍繞案防管理、安全生產、運營質量等“小切口”環節，主動靠前開展監督，積極營造“攻堅克難、敢于爭先、敢為人先”的營銷氛圍，全力助推旺季攻堅戰各項工作圓滿完成。

　　組織召開季度案防形勢分析會，支行紀檢委員傳達上級行案防會議精神，并結合支行實際，認真分析研判當前嚴峻的案防形勢，聚焦客戶經理日常履職不規范、客服經理屢查屢犯、安保隱患、內外部風險事件頻發、業務集中退回等重點痛點，統籌安排全行案防工作，督促各級管理干部員工要以健康穩健的案防工作保障全行高質量發展。

　　聚焦前期頻發、多發的火災安全事故，總結事故教訓，支行紀檢委員親自帶隊對支行食堂、網點等場所進行消防安全、辦公環境大檢查，對發現的安全隱患督促責任單位、責任人認真進行整改，并做好后續“回頭看”抽查工作。

　　結合近期網點業務運營質量下滑，支行紀檢委員采取現場檢查和監控抽查方式對8家網點開展專項監督，對網點負責人、現場主管進行現場督導，分析原因、提出要求并制定可行性措施。

　　同時，支行紀檢委員要求宣講員組織新入行、新轉崗、新提聘的“三新”人員對新修訂的《紀規紅線100條》進行再學習，進一步加強紀規教育，努力營造學紀知規的濃厚氛圍，讓知敬畏、存戒懼、守底線牢記在每名員工心中。