2023年，工行宿遷泗陽支行緊緊圍繞黨風廉政建設的總體部署，認真落實黨風廉政建設工作責任制和中央八項規定精神和“六個嚴禁”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設貫穿于干部隊伍建設、業務發展中，有效地遏制了各類職務違法違紀現象的發生，促進了各項工作的健康發展，以推進支行高質量發展為中心，營造風清氣正擔當有為的政治生態，保障經營發展行穩致遠。

　　一是“教育思廉”。豐富學習手段，采取集中學習，專家授課，網絡學習平臺，主題宣講，廉政黨課等形式。每月堅持開展1-2次集中學習不斷的提升全部黨員干部的黨性觀念和廉政意識。深入學習紀委會精神和廉潔建設有關文件會議精神。召開黨風廉政建設專題會議，組織廉政宣誓，觀看警示教育片，使廉政警示教育入腦入心。

　　二是“公開促廉”。推行黨務公開，明確黨務公開的工作職責分工，進一步明確各部門，黨風廉政建設責任人，保證黨風廉政建設責任制落地落實。公開述職述廉，開展廉潔從政承諾，在辦公室，會議室，黨建室等醒目位置公示，主動接受社會和群眾監督。做到公開形式多種多樣，公開的內容應有盡有，堅持做到行務公開，用人、管事、用錢上進一步提高管理透明度，讓權力在陽光下運行。

　　三是“活動助廉”。該行在“510”廉潔文化活動中，積極傳播廉潔文化理念,通過加強輿論引導，網訊發表、張貼海報、微信宣教、黨總支書記講黨課、行內宣傳欄等渠道，營造廉潔文化氛圍。通過廉潔文化“進網點、進辦公場所、進員工家庭”的“三進”活動，積極宣傳廉潔文化理念。通過觀看“焦裕祿故事”紀錄片、走進新四軍紀念館等增強廉潔文化信念,在全行營造了崇尚廉潔、褒揚廉潔、以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，使工行廉潔文化理念更加深入人心。