工行宿遷分行圍繞省行工作要求，緊跟步伐，壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織、各職能部門責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，充分調(diào)動(dòng)廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。近期，工行宿遷分行紀(jì)委聯(lián)合分行團(tuán)委召開年輕干部員工教育管理監(jiān)督動(dòng)員部署會(huì)。市分行紀(jì)委書記，市分行紀(jì)委辦公室、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志，營業(yè)部、各一級(jí)支行青年工作分管行長、紀(jì)檢委員，全行35歲以下青年員工參加了會(huì)議。

　　一是警示教育，奏響從嚴(yán)管理“前奏曲”。會(huì)上，市分行紀(jì)委辦與大家共同學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委關(guān)于聚焦年輕干部監(jiān)督管理的兩篇文章。文章指出，要高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律教育，切實(shí)為年輕干部健康成長保駕護(hù)航，激勵(lì)其在新時(shí)代新征程中貢獻(xiàn)力量、創(chuàng)造業(yè)績。要在不同崗位上鍛煉和檢驗(yàn)?zāi)贻p干部，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)，促使其成長為黨和人民忠誠可靠的干部。市分行紀(jì)委辦與大家共同學(xué)習(xí)駐行組通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，教育引導(dǎo)青年干部員工以案為鑒、警鐘長鳴。

　　二是解讀方案，奏響從嚴(yán)監(jiān)督“共鳴曲”。會(huì)上，市分行團(tuán)委負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了總行《加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督若干措施》及省分行《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部員工教育管理監(jiān)督的監(jiān)督方案》。重點(diǎn)對(duì)省分行監(jiān)督方案中“54個(gè)是否”進(jìn)行逐項(xiàng)解讀，明確監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督重點(diǎn)及監(jiān)督實(shí)施主體。結(jié)合我行實(shí)際，逐條將“54個(gè)是否”落實(shí)黨委組織部、團(tuán)委、各級(jí)黨組織、團(tuán)組織、直線管理人員主體責(zé)任。同時(shí)，明確各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持將年輕干部教育管理監(jiān)督情況納入各類監(jiān)督調(diào)研長期開展。

　　三是動(dòng)員部署，奏響嚴(yán)管厚愛“主題曲”。市分行紀(jì)委書記為本次年輕干部員工教育管理監(jiān)督作動(dòng)員部署講話，對(duì)全行青年干部員工提出三點(diǎn)工作要求：一要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開展教育管理監(jiān)督的重大意義；二要圍繞監(jiān)督重點(diǎn)，分步分階推動(dòng)教育管理監(jiān)督走深走實(shí)；三要立足長遠(yuǎn)發(fā)展，以高質(zhì)量教育管理監(jiān)督推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要求年輕干部員工嚴(yán)于律己，守住廉潔從業(yè)政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，提升拒腐防變能力，為自己職業(yè)生涯開好頭、起好步，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。