一年365天，她們總是與數以萬計的數據打交道，用嚴謹細致的工作態度確保每一個數據的精確；一組組數據、一張張報表，幾乎占據了她們所有的工作時間，她們用務實高效的工作作風保障每一次分析的高效。她們總是朝氣蓬勃、積極向上，在平凡的崗位上詮釋擔當與奉獻。

　　她們，有一個共同的名字—“財務人”；她們，就是郵儲銀行宿遷市分行計劃財務部的八朵“鏗鏘玫瑰”。

　　這個全體都是女員工的部門，財務管理工作連續兩年蟬聯全省條線第一、資產負債管理工作連續三年蟬聯全省條線第一、統計管理工作多年在全省條線名列前茅、資金計劃管理實現跨越式進展拔得頭籌、榮獲2021年當年納稅信用評價工作最高等級A級、榮獲人民銀行金融統計工作先進集體、榮獲宿遷銀行業數據治理提升年活動“治理成效獎”……

　　細化管理，當好銀行財務“大管家”

　　每日清晨，伴隨著陣陣 “噼里啪啦……”敲擊鍵盤的聲音，計劃財務部的女員工們便開啟了一天的工作。銀行計劃財務部作為財務核算管理、合理配置全行資產負債、平衡銀行效益性和流動性的關鍵部門，稱得上是銀行財務的“大管家”。

　　部門負責人周麗云是一名工作了33年的資深財務工作者，她介紹，財務管理與資產負債管理是該部門的重點工作，一直深受行領導和上級行的重視。為切實提升財管和資負管理水平，計財部全體員工嚴格傳導好總省行的管理理念，定期開展相關學習、優化資源配置、提升財務管理精細化水平。2021年，在該部門全體員工的努力下，資產負債管理工作穩步提升，信貸投放更加穩健，資本管理逐步細化，利率管理更加科學，流動性風險更加可控，服務價格管理更加規范，預算管理、績效管理、成本費用管理等工作得到穩步推進；日常工作中，她們以提升全行價值創造能力為核心目標，提高精細化管理水平，切實發揮財務管理支撐保障作用，主動管理創造效益，為全行實現更高質量發展作出重要貢獻。

　　不怕苦累，在平凡崗位上練就業務精兵

　　“財務工作需要耐得住寂寞，扛得住壓力。”周麗云總經理說，各類經濟類政策變化頻繁，作為財務人員，只有不斷學習，才能跟上時代發展的步伐。

　　為了不斷提升政治素養和業務水平，財務部全體職工從日常繁雜的工作中擠出時間，加強思想政治理論和業務知識的學習，并定期組織政策研讀專題會，學習最新政策變化，不斷提升財務管理水平，鍛造一支“業務精兵”。

　　周麗云總經理告訴記者，由于財務工作繁瑣，其工作具有嚴謹性、事務性和突發性，因此對緊急應變能力要求比較高，每個月初、月末，是這群“娘子軍”最忙碌的時候。“月初，我們需要做好經營分析，兩天之內完成所有數據分析工作，為業務發展提供數據支撐。年底，我們要進行財務年終決算工作，這也是我們年底收官的最重要工作之一。”部門員工孫庶琪作為建行后第一批入行的員工，已工作了13個年頭，早已把工作的繁忙當做常態。“每年這段時間，用燈火通明和連軸轉來形容我們一點也不為過。對于財務人來說，最寶貴的是時間，最重要的是效率和質量，只有力爭朝夕才能確保每個數據零差錯。”

　　繁忙的工作節奏下，每個節假日里都有她們加班的身影，通宵也是常有的事。在剛過去不久的虎年春節假期，這群“娘子軍”也只休息了一半時間，將更多的時間獻給了財務工作。核對銀行賬目、整理單據、開票、審核、認證……她們任勞任怨、盡心盡力，在忙碌的工作中勾畫著奮斗的軌跡、收獲著豐收的喜悅。

　　用愛互助，筑起溫暖財務大家庭

　　“工作在全是女員工的集體中，有怎樣的感受？”對于這個問題，這群“娘子軍”異口同聲地用“溫暖、溫馨”來形容。

　　稅務小能手劉悅說，溫馨來自于大家都會從女性的角度看待問題，彼此之間很有共同語言，也更能夠相互理解、相互配合。溫暖來自于大家樂于互相幫助，由于部門全是清一色的女員工，自然孕假、產假比較多，每當有同事請假，其他人都能夠主動頂上，為了共同的工作而努力，給這個大集體增添了許多溫情。

　　2019年入行的梁月菊是這個集體中的一名“萌新”，進入該部門工作不到三年時間。她說，從剛入行的不知所措到如今的得心應手，她最想感謝的就是部門里這群前輩姐姐。她回憶，在剛進入該部門的時候，對專業工作摸不著頭腦，很多系統也不會操作，是姐姐們手把手毫無保留地教授她專業知識，還時常指導她干一行愛一行、不斷學習專業知識提升財務管理水平。在財務工作中，她始終秉持著認真嚴謹的工作態度，遇到無法解決的問題，虛心請教前輩，盡職盡責，一步一個腳印，在奮斗中不斷成長，在平凡的工作崗位作出力所能及的貢獻。

　　與數字為伴、與忙碌為友，這樣一群優秀的女性財務工作者，她們是母親、是妻子、是女兒，更是職場精英。她們用巾幗不讓須眉的韌勁，在各自的崗位上砥礪前行，“綻放”出屬于自己的新時代女性風采。暖春三月里，萬物新生，她們的奮斗故事仍在續寫……