為更好的保障新就業形態就業人員的職業安全性，宿遷市宿豫區人社局深入推進新就業形態就業人員職業傷害保障試點。

　　一是聚焦組織建設。設立職業傷害保障辦公室，公開咨詢電話，由專人負責解釋、溝通、對接，并引導平臺企業通過江蘇人社網上辦事大廳”一鍵報案“系統，將事故、接單等信息上傳完成報案。

　　二是簡化審批流程。針對就業形態就業人員職業傷害開通“綠色通道”，推行不見面審批，對于符合申請條件的職業傷害案件，做到申請即受理，7日內結案，進一步提升新業態就業群體職業傷害案件的辦理速度。

　　三是強化部門聯動。職業傷害確認部門、費用經辦審核機構做好工作銜接，將職業傷害保障賠付周期縮減至30個工作日。截至目前，共確認職業傷害22起，保障因工作遭受事故傷害的新就業形態工作人員獲得醫療救治和經濟補償，有利于增強新就業形態群體為工奉獻的光榮感，提高新就業形態群體的工作和生產積極性。