自今年“春風行動”啟動以來，宿豫區人社局以招聘活動為中心，通過與黨員冬訓緊密合作，將招聘會和不同活動載體對接融合，不但使活動更加豐富多彩，而且大大地提高了“春風行動”活動成效。

　　招聘會+冬訓活動，黨員沖鋒在前。在“春風行動”過程中，宿豫區人社局日期間，黨員干部放棄休息時間，組織企業參加全市大型招聘會，舉辦萬達廣場大型招聘會、千鳥園廣場天天招聘會、鄉鎮（街道）巡回招聘會等，每一場招聘會，黨員干部親臨現場協助企業宣傳招聘信息，宣傳惠民惠企政策，接待群眾咨詢，指導求職者選擇就業崗位等。

　　招聘會+分類培訓，提技能增本領。該局與宿遷技師學院等培訓機構聯合組織開展“送技能”進鄉鎮、進社區活動，按照“實際、實用、實效”的原則，將課堂搬到鄉鎮、街道，為有不同培訓需求的城鄉勞動者“量身訂做”培訓內容，分類開展就業創業培訓，其中技能培訓工種主要包括園林綠化、西式面點師等工種。培訓采取理論和實操的培訓方式為學員授課，培訓結束后，對學員進行考核評價，考試合格者將獲得相應的技能等級證書。

　　招聘會+政策宣傳，讓政策落地生根。今年以來，該局以“春風行動”為契機，搜集整理就業創業優惠政策，除了利用各類媒體進行廣泛宣傳，同時印刷《宿豫區春風行動政策匯編》，利用春節期間外出務工人員返鄉與家人團聚的有利時機，組織人員下鄉送崗位送政策，面對面地宣傳解讀。在做好政策宣傳的同時，該局認真落實省、市、區創業扶持政策，對符合條件的人員，發放一次性初創補貼、創業帶動就業補貼等各類創業補貼，為創業者提供資金支持。

　　招聘會+重點幫扶，助力重點群體就業。在“春風行動”過程中，該局與區殘聯、區退役軍人事務局、區婦聯、淮海技師學院等單位聯合，在全區大型招聘會、千鳥園天天招聘會、鄉鎮（街道）巡回招聘會、“校園雙選會”等活動現場，組織殘疾人、退役軍人、大齡婦女、高校畢業生等參加招聘會，面對面地宣傳解讀針對重點群體的各項優惠政策，面對面地推薦就業崗位，指導重點幫扶人員選擇就業崗位，推薦參加就業技能培訓和創業培訓等。

　　截至目前，組織40多家企業參加或舉辦各類招聘會40余場，達成就業意向3200多人次；共開展就業創業培訓700人余；為59人審核發放惠民創業貸款1135萬元。