今年以來，宿豫區在全區范圍內開展“就業援助月”專項活動。通過走訪調查、宣傳落實政策、技能培訓、專場招聘等系列舉措，助力就業困難群體盡快實現就業。

　　借助媒體，廣泛宣傳。充分利用宿遷智通人才網、宿遷匯才人才網、宿豫區基層平臺宣傳欄、微信公眾號等各類媒介，廣泛宣傳全區企業招聘信息，讓就業困難人員詳細了解企業缺工信息，根據自身條件，選擇應聘崗位。同時將就業創業援助幫扶政策整理印刷成《宿豫區就業創業各類政策匯編》、《扶貧惠民政策摘要》等，利用各類招聘會，面對面地宣傳解讀，讓轄區內就業困難人員詳細準確了解國家、省、市、區相關就業扶持政策和援助內容、措施，以便及時獲得就業援助。

　　走訪調查，落實政策。充分發揮基層人社平臺服務功能，通過登門入戶、實地走訪調查的方式，全面摸清轄區內各類就業困難人員實際情況，對就業援助對象登門入戶調查核實，進行實名登記，準確掌握就業困難人員家庭狀況、技能水平、就業創業培訓需求、崗位需求等，為開展就業創業幫扶提供了準確、翔實的一手信息。在此基礎上，該局認真貫徹落實失業保險政策，做實做細失業金審核發放工作，為失業人員提供生活保障。今年以來，該局共為失業人員審核、發放失業金累計359.36萬元。

　　按需培訓，提升技能。在前期調查基礎上，春節過后，該局與宿遷技師學院等培訓機構聯合，根據就業困難人員的實際需求，制定就業困難人員技能提升培訓計劃，為參培學員量身定制培訓內容、培訓方式等。在此基礎上，有計劃分期、分批、分類組織開展就業技能培訓和創業培訓，穩步提升就業困難人員的就業技能和創業能力。截至目前，該局已經培訓3期，共培訓學員160多人。

　　專場招聘，推薦就業。針對參加就業技能培訓的學員，經過培訓合格后，該局與培訓機構聯合“一對一”、“面對面”地開展職業指導和崗位推薦。同時，以“春風行動”為契機，先后組織舉辦了“直播帶崗”線上招聘會、鄉鎮（街道、園區）系列招聘會、下崗失業人員系列招聘會、千鳥園廣場常態招聘會等等，動員、鼓勵企業吸納下崗失業等就業困難人員，通過各種形式幫助就業困難群體盡快實現就業。對有創業意愿的就業困難人員開展創業指導、創業培訓，面對面地宣傳小額擔保貸款和稅費減免等創業扶持政策，促進他們通過創業實現就業。今年以來，該局共舉辦各類招聘會30多場，其中200多名就業困難人員實現就業。