為進一步完善職業技能培訓和評價機構綜合監管體系，泗陽縣人社局充分發揮工作職能，扎實開展職業技能培訓和評價機構評估管理工作，促進社會化培訓和評價工作健康有序發展。

　　一是高度重視，全面動員。組織全縣職業技能評價機構和民辦職業培訓機構負責人召開會議，詳細學習省人社廳、省民政廳、省市場監督管理局《關于開展全省職業技能培訓和評價機構評估管理工作的通知》的文件精神，對2023年度職業技能培訓和評價機構評估工作進行全面部署，確保有計劃、有步驟地扎實推進，高質量做好評估工作。

　　二是認真組織，有序推進。結合我縣實際，督促全縣所有參評機構對照職業技能培訓和評價機構評估標準開展自評。同時，會同有關部門了解參評機構有關情況，公示評估結果，對符合標準的培訓機構及時頒發相應等級證書，充分發揮評估成果引導機構自律、鼓勵機構對標的示范引領效應。

　　三是持續跟蹤，動態評估。按照“自愿申請、公開透明、客觀公正”的原則，認真落實動態評估管理機制，做好對跟蹤評估情況的等級調整公告，通過全面、科學、客觀的評價評估，加強過程化和規范化管理，精確掌握我縣培訓和評價機構工作真實情況，以評促改、以評促建、以評促強，使參評機構自覺接受社會監督。

　　職業技能培訓和評價機構評估管理工作是提升職業技能培訓和評價質量的重要手段。下一步，泗陽縣人社局將勇擔當、善作為，繼續加強對培訓和評價機構的動態管理，不斷堵漏洞、強弱項、補短板，優化工作格局，提高培訓質量，為我縣高質量發展推進技能人才隊伍建設提供有力支撐。