近日，宿豫區人社局邀請勞務派遣公司企業家代表參加交流座談會。會上，各代表單位從勞務派遣業務為出發點，對政府部門相關工作充分交流了意見和建議。當前，宿豫區“安心派遣”工作在三個方面已取得良好成效。

　　“安心”審批，高效便捷，完善企業進出機制。區人社局致力于勞務派遣經營許可、延續、變更、注銷等行政審批事項的簡潔速辦，嚴格把控標準、實地查看情況、精簡辦事流程，全方面實現對符合申報規定的線上業務當日辦結。

　　“安心”核驗，優勝劣汰，打造良好行業環境。區人社局在立足“雙隨機”檢查的同時，采取不定時實地查看經營地址情況、聯系用工企業間接了解使用派遣勞動者情況等方式強化對勞務派遣單位的日常監管工作，引導嚴重經營不良勞務派遣公司有序注銷，凈化行業生存環境。今年全區核驗期內有效勞務派遣公司共計41家，已全部通過2023年度勞務派遣核驗。其中勞務派遣信用等級評價為A級單位為1家、B級單位40家。

　　“安心”用工，保障權益，構建和諧勞動關系。區人社局對轄區內勞務派遣公司實行“清單式”監管，重點對勞務派遣人數較多、派遣人員變動頻繁的勞務派遣公司進行社保繳納、工傷預防、職業培訓等薪資待遇相關事項進行不定時實地督察，或隨機聯系被派遣職工了解相關情況。做到切實、有效地從源頭減少勞務派遣相關勞動糾紛，實現區域內勞務派遣行業勞動關系的整體穩定。