8月5日上午，宿遷供電公司召開專題研討會，研究部署公司融入新時代文明實踐中心建設工作，助力宿遷爭創全國文明典范城市。公司黨委書記張小濤，萬達電力實業公司董事長、黨委書記繆春旺出席會議。

　　會上，黨建部傳達了省公司《關于全面融入新時代文明實踐中心建設的意見》文件精神。營電室、綜服中心、三新公司相關負責人深入思考，結合各單位實際，圍繞供電營業廳功能打造、“電力愛心超市”建設、“電暖流·便民服務站”服務外延等分別作交流發言。

　　張小濤指出，建設新時代文明實踐中心，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重要決策，也是省公司構建“三全六登高”黨建工作格局、宿遷市委市政府推進“四化”集成改革示范區的重要內容和抓手。他要求，一是要提升思想認識。作為責任央企，我們既要充分發揮公司在基層群眾中高滲透性、高覆蓋性的資源優勢和群眾對電力高依賴性的行業特點，全面融入新時代文明實踐中心建設，也要不斷拓寬公司服務地方發展的職責范圍，為宿遷爭創全國文明典范城市添磚加瓦。二是要提前做好部署。要認真學習吃透中共中央辦公廳、中共中央宣傳部和文明辦等上級關于新時代文明實踐中心建設工作有關文件精神，提前謀劃、統籌考慮，并積極倡導、帶動更多行業參與進來，聯合開展實施。三是放眼宿遷全局。把新時代文明實踐工作放到全市文明城市創建全局中來思考，找準坐標，發揮供電行業優勢，助力宿遷打造全國文明典范城市。

　　繆春旺要求，公司全面融入新時代文明實踐中心，一是要找準切入點、找準定位，充分借鑒宿遷新時代文明實踐中心建設“五好”標準等好的經驗、做法。二是要在做好“規定動作”的同時，在“自選動作”上要打造特色鮮明的電力標識，以“接地氣”的方式開展宣傳引導。三是要建立包括非物質激勵等在內的評價機制。四是要加大對各類員工的教育，做好員工不文明行為的管控和負面輿情的防范。

　　公司黨建部、營電室、綜服中心、三新公司相關負責人參加會議。