2019年2月26日上午，宿遷市城管局黨組成員、市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心主任尤文勝在中心會議室主持召開重點工作會辦會，聽取了1月份數(shù)字城管派遣案件辦理考評情況通報、績效考核辦法（討論稿）、人行道專項整治工作方案，以及“市民城管通”平臺建設工作方案等相關(guān)情況匯報。市城管局黨組成員、市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心副主任鮑洪業(yè)和相關(guān)業(yè)務處室負責人員參加了會議。

　　會上，鮑洪業(yè)就相關(guān)重點工作進行了點評，并要求，跳出固有通報模式，化繁為簡，創(chuàng)新形式，突出重點，切實提高通報質(zhì)量；以精心、精細、精準、精致為工作要求，全面做好各項專項排查數(shù)據(jù)統(tǒng)計及問題派遣交辦工作；強化績效考核，進一步提高隊伍紀律意識和工作效能；加快形成成熟的平臺升級建設方案，并盡啟動實施。

　　會上，尤文勝對數(shù)管中心近期工作給予肯定，并就相關(guān)工作提出具體指導意見：一是考核通報要突出問題指向性，相關(guān)數(shù)據(jù)和案例做到客觀真實精準，切實提高通報的說服力和影響力；二是績效考核辦法的制定不僅要科學合理、體現(xiàn)可操作性，更要從嚴從厲，獎罰分明，確保各項工作有制度、上規(guī)矩；三是人行道專項整治活動要突出重點區(qū)域，全面排查，摸清底數(shù)，并加強集中派遣工作；四是市民城管通項目建設要與平臺建設、系統(tǒng)升級改造相結(jié)合，切實提高數(shù)字城管的運行效能。